Посмотрите репортаж о серьезных изменениях трудового законодательства.
1. Трудовой договор стал обязательным исключив гражданско-правовой
2. Увеличена компенсация за задержку выплаты заработной платы.
3. Добавлена подсудность по месту жительства работника.
4. Увеличен срок исковой давности с 3 месяцев до 1 года.
Вступили в силу поправки в трудовое законодательство . они ужесточили правила для работодателей и, по сути, улучшили положение работников.
Ссылка на репортаж
http://www.vesti.ru/videos/show/vid/693683/
- Существенные изменения трудового законодательства защищают работника
chestniy_yurist- October 3rd, 2016
В последнее время многие читатели моего блога, не соглашаясь с теми или иными выводами по юридическим проблемам, из-за отсутствия правовой аргументации начинают обвинять меня в том, что я не юрист. В очередной раз, я доказываю обратное честным юридическим способом и предоставляю свои…
Существенные изменения трудового законодательства за