October 3rd, 2016

Существенные изменения трудового законодательства защищают работника

Посмотрите репортаж о серьезных изменениях трудового законодательства.

1. Трудовой договор стал обязательным исключив гражданско-правовой

2. Увеличена компенсация за задержку выплаты заработной платы.

3. Добавлена подсудность по месту жительства работника.

4. Увеличен срок исковой давности с 3 месяцев до 1 года.

Вступили в силу поправки в трудовое законодательство . они ужесточили правила для работодателей и, по сути, улучшили положение работников.



Ссылка на репортаж


http://www.vesti.ru/videos/show/vid/693683/
promo chestniy_yurist april 30, 2012 13:34 61
Buy for 80 tokens
В последнее время многие читатели моего блога, не соглашаясь с теми или иными выводами по юридическим проблемам, из-за отсутствия правовой аргументации начинают обвинять меня в том, что я не юрист. В очередной раз, я доказываю обратное честным юридическим способом и предоставляю свои…